根据医院业务拓展需要，为进一步加强医院人才梯队建设，商都县医院在商都县卫计局纪检的监督下，按照“公开、公正、平等、择优”的原则。从医学院校及社会招聘临床、影像等专业技术人员，为严谨有序、客观公正地做好本项工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘计划及招聘人员岗位性质

　　(一)招聘计划

　　本次计划招聘医务人员22名。

　　附件：商都县医院公开医务人员招聘岗位表

　　(二)招聘人员岗位性质

　　本次招聘为自主招聘，招聘人员全部为商都县事业编制外人员。

　　二、招聘原则

　　公开招聘商都县医院医学专业技术人员，坚持按岗招聘的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、遵守宪法和法律。

　　2、应聘人员具有良好的品行。

　　3、应聘人员具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

　　4、应聘人员须取得普通全日制本科以上医学专业的毕业生或普通全日制专科以上医学专业并取得执业医师证书。

　　5、应聘人员年龄不超过35周岁(即：1982年1月1日后出生)。

　　6、应聘急诊科工作为男性，身高1.70米，身体健康，五官端正。

　　7、有执业医师证书人员优先录用。

　　(二)下列人员不得报名

　　1、有不良行为记录者。

　　2、有刑事犯罪记录者。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照成立招聘领导小组、制定方案、报名、资格审查、考试(面试)考核、体检、确定拟聘人员、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)招聘方式

　　方式：采取直接面试形式。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查工作由医院招聘领导小组组织实施，主要审查应聘人员基本信息、户籍、学历、专业、思想品德表现情况等。

　　2、资格审查时间、地点：面试前现场审核。(三)面试事宜

 

　　面试工作由医院招聘领导小组组织实施。

　　1、面试时间初定：2018年9月20日上午9点准时开始，逾期不到者，视为自动放弃。(如面试时间有变动另行通知)

　　2、面试地点：商都县医院5楼会议室。

　　3、面试时限：每人10分钟，含思考时间和答题时间。

　　4、面试试题：面试综合评分表由人力资源部提供，统一由考官共同商议决定，考官打分取和值。

　　5、面试对象：凡报名审核合格者进行面试。

　　6、人员确定：面试结束后，由县医院招聘领导小组根据面试成绩及岗位需求从高分到低分确定拟聘任人员。

　　(四)体检与聘任

　　1.体检标准参照《公务员聘用通用体检标准》执行;

　　2.拟聘用人员在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格;

　　3.对拟聘人员因不符合招聘条件或考核、体检不合格取消聘用资格造成招聘名额空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补;

　　4.体检时间：上岗前3天;

　　5.待遇：面试合格者试用期一个月，本科生发放2000元/月，专科生发放1800元/月，试用期满后，工资享受在编人员相同待遇，医院将为其缴纳“五险”，要求两年内取得执业证书，如未在规定时间内取得执业证书，医院将与其自动解聘;

　　6.须服从医院统一岗位的安置要求，否则不予聘任。

　　五、组织领导

　　为圆满完成本项工作特成立县医院医务人员招聘工作领导小组，招聘领导小组名单如下：

　　组 长：褚金国(商都县医院院长)

　　副组长：王 宏(商都县医院副院长)

　　潘小建(商都县医院副院长)

　　成 员：曹 悦(商都县医院工会主席)

　　胡 秀(商都县医人力资源部主任)

　　史永钢(商都县医院医务科科长)

　　纪 检：张立新 纪检书记

　　六、纪律和监督

　　1.资格审查贯穿本次招聘工作的始终，凡发现问题，一经查实，随时取消应聘资格。

　　2.公开招聘工作实行回避制度。

　　3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。

　　4.对违反公开招聘纪律工作人员，按照有关规定追究责任。

　　5.未尽事宜，由商都县医院招聘医务人员工作领导小组办公室负责解释。

　　七、咨询电话：0474-2272642

　　八、报名邮箱：sdxyyrlzyb2018@163.com

　　九、报名截止日期：2018年9月17日

　　（温馨提示:此消息来源于网络，请广大考生报名前务必与招录单位取得联系后再进行报名。）