赤峰松山中医蒙医医院招聘临床医技人员公告
为解决临床医技专业人才紧缺问题，经区卫健委、人社局、区编办批准，医院决定面向社会招聘临床医技人员，现公告如下：
医院基本情况
赤峰松山中医蒙医医院始建于1989年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的二级甲等中医蒙医综合医院。现有业务用房15269平方米，编制床位399张，有在岗职工361人，其中高级职称人员30余人，研究生24人。设有急诊科、内科、外科、妇科、儿科、肛肠科、脑病科、针灸推拿科、脾胃病科、康复科、肝病科、风湿病科、治未病科、血透室、蒙医科、眼耳鼻喉科、口腔科、碎石科等19个临床科室。医院还是内蒙古医科大学临床教学基地，现我院有自治区重点专科3个、市级重点专科3个。有3名自治区级名中医、1名全国基层名老中医传承工作指导老师。2019年获得首批内蒙古自治区蒙医中医名院称号。
招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则录取医院所需专业技术人员。
招聘条件
(一) 基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、热爱祖国，维护中国共产党，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队精神。
3、具有岗位所需的专业及技能条件，服从工作安排和分配。
4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。
5、具备报考岗位所需的其它资格条件，具体要求见岗位计划表。
(二)职位条件：
1.学历：全日制统招毕业生，本科及以上学历(个别专业放宽至专科)
2.生源地：赤峰市内各旗县区人员优先考虑
招聘计划
招聘程序
本次招聘按发布《公告》，报名与资格审查，面试和考核，体检，公示，聘用六个程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在赤峰松山中医蒙医医院微信公众号、内蒙古卫生人才网(http://neimenggu.job120.com/)发布。
(二)报名与资格初审
1、报名采取现场报名及网上报名两种方式进行。
(1)现场报名：应聘人员(必须本人)直接到赤峰松山中医蒙医医院十楼人力资源科进行报名;
(2)网上报名：应聘人员将《报名表》、个人简历及相关证件电子版发送至医院人力资源科邮箱1437707465@qq.com。
2、报名时间：2020年8月17日-8月25日。
上午8:00—11:30;下午14:30—17:00。
(公休及法定节假日休息，不接收现场报名)
3、应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代居民身份证原件及复印件;毕业证、学位证(本科及以上学历人员提供)、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件、工作证明原件(有工作经历者提供)，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证网址：http://www.chsi.com.cn,近期白底小二寸免冠照片两张，进行资格审核，凡符合应聘资格条件的，审核通过后填写《报名表》，对不符合应聘条件而未通过审查的人员，给予相应解释。
4、招聘岗位均采取面试和考核相结合。
5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负。
(三)面试和考核
1、面试时间：2020年8月28日上午8点开始。
2、面试地点：松山中医蒙医医院十楼会议室。
3、面试和考核主要考察应聘者的专业基本知识、医疗应急能力和综合素质等方面，满分100分。
(四)体检
1、按照每个岗位报考人员面试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检的人选。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
(五)公示
1、根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在松山中医蒙医医院公示栏进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
1、公示期满，按照干部管理权限，由松山中医蒙医医院办理聘用审批手续。所有人员均签订《用人单位与劳动者劳动合同书》，新聘用人员必须服从所报岗位安排。
2、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期：研究生无试用期，有执业资质人员试用期6个月;其他类试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格
纪律监督
1、整个招考聘用工作期间，由松山区人社部门、松山区编办及松山区卫健委负责全程监督。工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常秩序的考生一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在松山中医蒙医医院微信公众号上发布，请予关注。
本方案由松山中医蒙医医院人力资源科负责解释。
政策咨询电话：何主任(人力资源科)0476—8449266邮 箱：1437707465@qq.com联系地址：赤峰市松山区友谊大街北、大成路西侧、松州北路东侧。
