2022年兴安盟科尔沁右翼前旗特岗教师招聘面试公告
根据《关于做好2022年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(内教教师函〔2022〕53号)和《2022年兴安盟特岗教师招聘资格复审、面试、体检与考察工作方案》的要求，为全面做好我旗2022年特岗教师招聘面试工作公开、公平、公正、有序进行，特制定本实施方案。
一、面试对象
参加2022年兴安盟科右前旗特岗教师招聘,经资格复审合格进入面试的考生。
二、面试时间、地点
(一)面试时间：2022年8月22---23日;
(二)面试地点：科右前旗第三中学。
三、面试形式及讲课内容
(一)面试形式：面试采用模拟课堂的方式进行，考生面对评委讲课。
(二)讲课内容：科右前旗学校现行使用的小学五年级、初中八年级本学科教材内容，小学《体育与健康》义务教育教师用书3-4年级全一册、初中《体育与健康》为八年级全一册教材、特殊教育使用教材为五年级《生活语文》，考生备课所需教材、纸、笔及必备教具均由教育局统一提供，讲课具体内容由评委组命制。
报考英语岗位的考生，使用英语进行面试;其他岗位的考生，使用国家通用语言文字进行面试。不按规定作答的，按零分处理。
四、面试工作流程
(一)考生进入面试点时间要求：面试当日早5:00旗第三中学开放校门，考生携带本人二代居民身份证、《面试通知书》、72小时内的2次核酸检测阴性纸质报告(或出示电子核酸检测阴性报告)等原件及符合疫情防控要求后进入面试点(自备口罩)。考生必须在面试当日早6：00前到面试点报到，未按时间要求到面试点报到的，视为自动放弃面试资格。
(二)疫情防控按以下要求执行：考生参加面试时，需事先通过手机微信申领“兴安盟健康平台”二维码和行程码。 所有考生需持72小时内的2次核酸检测阴性纸质报告或出示电子核酸检测阴性报告，(第2次核酸检测与第1次核酸检测间隔24小时及以上)且测温无异常的，方可参加面试。
同时要及时关注“健康兴安盟”公众号最新发布的兴安盟外来人员健康管理示意图，按要求落实疫情防控管控政策，避免影响个人面试。有新冠疫情中高风险地区旅居史的考生应主动向面试点工作人员说明情况，同时向旗疫情防控指挥部报备。隐瞒新冠疫情中高风险地区旅居史造成严重后果的依法追究考生相应责任。所有参加面试考生和工作人员须佩戴口罩，工作人员对面试点考生进行体温测量，体温高于37.3℃不得进入面试点。面试点设置隔离室1个。
(三)候考。设2个候考室，在旗第三中学教学楼一楼阶梯教室，考生在工作人员引导下，进入指定候考室封闭。工作人员宣读《考生面试须知》;组织考生抽签确定学科和学科内考生面试顺序，填写面试登记表、佩戴顺序牌、组织按顺序就座、不得随意走动;工作人员按规定时间和讲课顺序将考生引领至备课室。(注意事项：①每一个组别前三名考生面试结束后，听取面试成绩，工作人员将第四名考生在前一名考生进入备课室15分钟后再引领到备课室。②由于部分学科面试考生较多，招聘特岗教师工作领导小组视考生面试人数情况，安排部分面试抽签顺序靠后的考生参加第二天的面试)。
(四)备课。设备课室1个，各学科第1号考生进入备课室，工作人员组织考生抽取讲课题目，发放备课教材、纸、笔等用品，考生开始备课，备课时间40分钟;自1号考生进入备课室开始备课，隔10分钟各学科第2号考生进入备课室，以此类推，特殊情况提前或顺延;工作人员引领考生到指定面试室。
(五)面试。面试采取讲课形式进行，评委现场打分。面试成绩满分为100分，面试时间为10分钟。考生讲课到10分钟时，计时员提醒“面试时间到”，考生必须立即停止面试，面试结束。考生讲课时间不足10分钟的，考生自行告知评委讲课结束。
(六)面试成绩。各面试组设5名评委，同一岗位考生使用同一组评委进行面试，并使用同一试题。评委打分去掉一个最高分、一个最低分，其他评委赋分的平均分即为考生的面试成绩。各组第3名考生面试结束后，前3名考生听取面试成绩;以后，上一名考生面试成绩在下一名考生面试结束后告知。考生在等候分数期间，不得随意走动、交谈或向面试室张望,听取完分数后，立即离开考点。
考生面试成绩满分为100分。面试成绩设最低分数线70分。面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。
考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%。面试成绩、总成绩四舍五入保留小数点后两位。考生总成绩相同时，按面试成绩高低录取;如面试成绩再相同，按笔试原始成绩高低录取;再相同，组织加试。
面试工作结束后，所有考生面试成绩和总成绩将在兴安盟教育局网站公布。考生面试、体检、考察期间，请保持通讯畅通，如错漏有关通知，后果自负。
考生面试过程中，根据面试工作安排，遇有需要住宿、用餐的考生，由教育局统一组织安排与管理。
各考生请携带洗漱用具。
五、注意事项
(一)考生面试时，须携带本人二代居民身份证、《面试通知书》、72小时内的2次核酸检测阴性纸质报告(或出示电子核酸检测阴性报告)等原件在规定时间到达面试点，未在规定时间到达面试点(迟到)的，视为自动放弃面试资格。
(二)考生进入面试室首先报告自己学科和面试顺序号，不得向评委透漏自己的姓名，面试过程中也不得透漏自己的姓名及社会关系，否则取消面试资格，面试成绩按零分处理。
(三)面试开始后，评委、考生、工作人员全部封闭管理。
(四)为报考音乐岗位的考生由考点统一提供电子琴，为报考数学岗位的考生由考点统一提供三角板，为报考体育岗位的考生根据试讲内容由考点提供器材,为报考美术岗位的考生由考点统一提供彩色粉笔。
六、纪律要求
(一)考生不得携带任何通讯工具进入考试场所;不得携带任何资料进入备课室。一经发现考生有违规行为的，取消面试资格。
(二)考生必须遵守面试纪律，不准在候考室等场所随意走动或大声喧哗，不得与其他考生或工作人员聊天，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试评委，不得扰乱面试考场，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务，否则取消面试资格，已经面试完的按零分处理。
(三)面试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作。
(四)凡面试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。
(五)面试考场对通讯信号进行屏蔽。
七、强化责任意识、严肃责任追究制度
对造成泄密或违反考试纪律的工作人员，要及时移交纪检监察机关立案追查，对于情节严重、造成恶劣社会影响的，要移交司法机关处理，并按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十二条、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条之规定对当事责任人给予开除处分，并依法追究有关领导责任。考生要遵守法律法规，不得恶意捏造或故意散布谣言，扰乱招聘秩序。对于查无实据、构成诬告陷害的，要追究相关考生责任，五年内禁止参加各级各类招聘考试;情节严重、影响恶劣的，移交司法机关，追究刑事责任。
八、纪律监督
纪检监察人员从聘请评委环节开始参与，全程封闭管理，直至面试工作结束。如发现面试工作中有不妥之处或不当行为，及时提出并予以纠正。此次特岗教师面试工作接受全社会监督。监督举报电话：0482--8399593。
九、组织保障
成立以旗政府主管副旗长为组长的2022年科右前旗特岗教师招聘面试工作领导小组，面试工作将在领导小组领导下组织开展。未尽事宜的由领导小组研究决定。咨询电话：0482-8780106
十、特岗教师招聘工作的其他事宜，按照《2022年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》和《2022年兴安盟特岗教师招聘资格复审、面试、体检与考察工作方案》要求执行。
附件：
