随着办学质量的不断提升，近年来我校生源稳定增加，职业教育发展势头良好，中等职业教育学生数量增长趋势尤为明显。为适应生源增加和高考改革的需要，在教育局统一部署安排下，学校通过自主招聘的方式招聘部分学科“非编制”教师。

　　招聘计划

　　本轮次拟招聘非编制高中教师20名，具体招聘岗位及条件见附件1。

　　招聘条件

　　(一)应聘人员须具备下列条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品格，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

　　2.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。注重考查实际教学能力和敬业精神。

　　3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年6月20日至2004年6月20日期间出生的人员)。

　　4.普通高中教师应具有普通高等院校大学本科及以上学历学位(毕业证学位证俱全，含2022年度应届毕业生)(详见附件2)。职业高中教师岗位应具有普通高等院校或高等职业院校大学专科及以上学历(详见附件3)。

　　5.具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内人员。

　　6.语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;其他教师岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

　　7.根据职业教育相关法规，中等职业教师针对经验丰富的企业从业人员在教师资格证和普通话水平等级方面可适度放宽条件，但需具有从业资格证书。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人。

　　2.全日制在校生(2023年及以后毕业的人员)。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用(引进)纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.本次招聘有关信息在微信公众号“西乌珠穆沁旗综合高级中学”发布，请报考人员持续关注。

　　2.本次通过资格审核环节人员进入面试考试环节。

　　3.通过网络(邮箱)报名方式进行，在网上进行资格审核，审核后告知审核结果。报名者需加入指定的工作群，相关通知通过微信群告知。

　　4.报名所需材料

　　(1)《应聘人员报名信息表》(附件4)(从公众号下载打印填写表格，须准备近期同底正面1寸免冠照片3张)。

　　(2)本人有效期内二代身份证原件及复印件。

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件(2022年度应届毕业生持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告一份(从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。

　　(4)普通话水平测试等级证书原件及复印件。

　　(5)已取得教师资格证书的，须提供教师资格证原件及复印件;未取得教师资格证书的，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或教育学、教育心理学两科考试《合格证书》2022年度应届毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间放宽至2022年12月31日。

　　(二)考试

　　1.考试方式：采取“试讲”方式进行，备课40分钟，授课10分钟，答辩5分钟，考试顺序抽签决定。

　　2.试讲。体育教师岗位面试采取“专业技能测试+试讲”方式(备课40分钟，授课10分钟，答辩5分钟)进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。

　　3.从试讲成绩达到最低合格分数线70分及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招考计划数，等额确定进入体检环节人员。

　　(三)体检

　　体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员 录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。

　　(四)考察

　　按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(五)公示

　　1.体检考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　2.2021年度和2022年度应届毕业生未在规定时间内取得教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》的，取消其本次招聘聘用资格。

　　3.2022年度应届毕业生未按时取得毕业证、学位证的，取消其本次招聘聘用资格。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议人员，用人单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不低于3年。聘期内不得借调，对聘期内申请辞职或调出的，双方协商解决。初次就业的聘用人员，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。经验丰富的企业从业人员可优先聘用。

　　纪律和监督

　　招聘工作由学校党总支组织实施，全程监督。

　　其他事项

　　(一)请应聘人员随时关注西乌旗新冠肺炎疫情防控指挥部最新公告，并按有关要求，做好疫情防控工作。

　　(二)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在官方微信公众号“西乌珠穆沁旗综合高级中学”发布相关公告。

　　报名时间及方式

　　报名时间：自7月29日至8月7日12时。

　　报名方式：在《应聘人员报名信息表》(附件4)填完个人信息后，将自己的各类证件扫描后和报名表一起发送到邮箱XWQZHGZ@163.com里进行审核。

　　咨询电话

　　白老师13947993559

　　王老师13847926027

　　西乌珠穆沁旗综合高级中学

　　2022年7月28日
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/y-Vub1lsnVv5MgWLWlix2w